Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Fundraisingu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Pozyskiwania Funduszy, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i wdrażanie kompleksowej strategii fundraisingowej w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym członkiem zespołu, odpowiadającym za budowanie i utrzymywanie relacji z darczyńcami, instytucjami grantodawczymi oraz partnerami biznesowymi. Celem tej roli jest zapewnienie stabilnego i zróżnicowanego źródła finansowania dla naszych projektów i działań statutowych.
Do głównych zadań Kierownika ds. Pozyskiwania Funduszy należy identyfikacja potencjalnych źródeł finansowania, przygotowywanie wniosków grantowych, organizacja kampanii fundraisingowych oraz monitorowanie efektywności prowadzonych działań. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w organizacjach pozarządowych lub instytucjach publicznych, a także umiejętność tworzenia strategii fundraisingowych dostosowanych do różnych grup odbiorców.
Idealny kandydat to osoba z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi, potrafiąca budować długofalowe relacje z darczyńcami i partnerami. Powinna również wykazywać się inicjatywą, kreatywnością oraz zdolnością do pracy pod presją czasu. Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym będzie dodatkowym atutem, podobnie jak doświadczenie w pracy z systemami CRM i narzędziami analitycznymi.
Oferujemy pracę w dynamicznym i zaangażowanym zespole, możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia. Jeśli jesteś osobą z pasją do działań społecznych i chcesz przyczynić się do pozytywnych zmian w społeczeństwie, ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii fundraisingowej
- Pozyskiwanie funduszy od darczyńców indywidualnych i instytucjonalnych
- Tworzenie i składanie wniosków o dotacje
- Organizacja kampanii fundraisingowych i wydarzeń charytatywnych
- Budowanie i utrzymywanie relacji z darczyńcami i partnerami
- Monitorowanie i raportowanie wyników działań fundraisingowych
- Współpraca z zespołem komunikacji i marketingu
- Zarządzanie bazą danych darczyńców
- Analiza trendów i identyfikacja nowych źródeł finansowania
- Szkolenie i wspieranie zespołu w zakresie fundraisingu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia w fundraisingu lub pokrewnej dziedzinie
- Znajomość technik i narzędzi fundraisingowych
- Umiejętność pisania wniosków grantowych i raportów
- Doskonale rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Zdolność do pracy samodzielnej i zespołowej
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym
- Doświadczenie w pracy z systemami CRM
- Umiejętność analizy danych i raportowania wyników
- Kreatywność i inicjatywa w działaniu
- Zorientowanie na cele i efektywność
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy?
- Czy pisałeś/aś wcześniej wnioski o dotacje? Jakie były ich wyniki?
- Jakie techniki fundraisingowe uważasz za najskuteczniejsze?
- Jak budujesz relacje z darczyńcami?
- Czy masz doświadczenie w organizacji wydarzeń fundraisingowych?
- Jakie narzędzia CRM znasz i z których korzystałeś/aś?
- Jakie były Twoje największe sukcesy w fundraisingu?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma projektami jednocześnie?
- Czy masz doświadczenie w pracy w organizacji pozarządowej?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
